SIMEVA s.r.o. se hlásí k principům sociálního podniku a naplňuje je následujícím způsobem:
Společnost SIMEVA s.r.o. je na základě Dohody o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce č. BMA-UZ-412/2021 zaměstnavatelem osob se zdravotním postižením.
Na základě této dohody zaměstnáváme více než 51% osob se zdravotním postižením (v našem případě v průměru více než 85% našich zaměstnanců mají přiznanou invaliditu v 1., 2., nebo 3. stupni, někteří naši zaměstnanci mají opatrovníka).
Specializujeme se na zaměstnávání osob se zdravotním postižením, především duševním onemocněním schizofrenie a lehká mentální retardace.
Nabízíme individuální přístup k zaměstnancům tak, aby pracovní pozice odpovídala jejich zkušenostem a zdravotnímu omezení.
Reinvestujeme více než 51% zisku do rozvoje našeho sociálního podniku (vzhledem k tomu, že se stále rozvíjíme, tak je to 100%).
Společnost má v čele nezávislý tým manažerů se samostatnými rozhodovacími pravomocemi.
Naši zákazníci a dodavatelé jsou především z místní ekonomiky.
Při poskytování našich služeb, produktů a zboží dbáme na úspory energií a využití recyklovatelných materiálů.
V rámci firemní politiky zaměstnanci ekologicky třídí odpad.
Sociální podnik SIMEVA s.r.o. vytváří:
Chráněná pracovní místa pro se zdravotním postižením na pracovních pozicích:
Údržbář nemovitostí
Zahradník a péče o zeleň
Malíř
Zedník
Úklid nemovitostí a domácností
Drobné manuální práce
Společensky účelná pracovní místa pro dlouhodobě nezaměstnané
Pracovní místa pro studenty
Pracovní místa pro absolventy v rámci projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let
Chráněná pracovní místa pro zdravotně znevýhodněné osoby na trhu práce
